Teamchange Talent Development

Leertrajecten voor leiders en professionals

Samen in het diepe springen

Samen in het diepe springen

Crisis of niet, investeren in mensen is een must. Wel zien we dat leertrajecten kleinschaliger worden, of korter duren. We helpen u met het bedenken en implementeren van intensieve leer-werktrajecten. Voor de ontwikkeling van leiders en professionals. Zo’n traject kan een aantal ‘edities’ of jaargangen kennen, Of het leidt tot de inrichting van een meer vaste leerfaciliteit in de organisatie, zoals een eigen ‘academy’.

TeamChange is creatief in het maken van maatwerk leeroplossingen. Wij vinden dat werken en leren bij elkaar horen, en zoeken dus altijd naar mogelijkheden om deze te integreren. Het gebruik van social media en online tools helpt ons daarbij.
Toch is niet álle leren op de werkplek mogelijk: juist de balans tussen off-site en on-site is wat professionalisering krachtig maakt.

Wij zetten een scala aan werkvormen in, zoals intervisie, rollenspel met acteurs, executive coaching en spelsimulaties.

Reacties :Off